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20
Ago

EVALUACIÓN DE LA COMPETENCIA PROFESIONAL

EVALUACIÓN DE LA COMPETENCIA PROFESIONAL.

En el proceso de evaluación se tendrá en cuenta tanto las evidencias indirectas obtenidas a partir de la información profesional aportada por la persona candidata como las evidencias directas adicionales que podrán constatarse mediante alguno de los métodos de evaluación que se consideren necesarios. La evaluación se realizará por las comisiones de evaluación previstas y reguladas, que se designarán a tal efecto para las diferentes especialidades o Familias Profesionales correspondientes a las unidades de competencia que se convocan.

La fase de evaluación suele constar de las siguientes etapas, como se señala en el blog de AENOA, distinguiéndose en un análisis del Dossier de Competencias de cada candidato y del informe del asesor o asesora, realizando una primera evaluación de las evidencias directas para proponer la acreditación de las unidades de competencia. La comisión de evaluación realizará una planificación para cada candidato, que quedará reflejada en el plan individualizado de evaluación, en el que se recogerán las actividades y métodos de evaluación, los lugares y fechas previstas para cada actividad programada.

 

 

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