Ponencia: Novedades en materia sancionadora tras la Ley 30/2015
1.Bases constitucionales y principios rectores de la potestad sancionadora de la Administración.
2.El principio de tolerancia cero contra el fraude en la gestión de los fondos de formación profesional para el empleo:
- Nuevos mecanismos de seguimiento y control de la gestión de los fondos de formación profesional para el empleo y refuerzo de las potestades de control en el contexto de la liberalización de servicios
- Instrumentos
o Plan de seguimiento y programa de inspección
o Unidad Especial de Inspección de la Dirección Especial adscrita a la Autoridad Central de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
o Inspección de Trabajo y Seguridad Social de las CCAA y unidades especializadas
o La posible externalización de algunas de las funciones de seguimiento y control
o Informe anual agregado del Consejo General del Sistema Nacional de Empleo
3.-La reforma del régimen sancionador en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre: análisis de la Disposición final tercera de modificación del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social
- Ampliación de los sujetos responsables
- Nuevos tipos infractores
- Principio de infracción por cada empresa y acción formativa
- La importancia de las sanciones accesorias
- Consecuencias penales
- Peculiaridades del procedimiento sancionador. En especial, los Informes de actuación masiva