Assessment / Development Center. Primer paso para el diseño de Programas Formativos.

Programa Expoformación-Córner.
josé manuel pérez rubio

Assessment / Development Center. Primer paso para el diseño de Programas Formativos.

Con mucha frecuencia iniciamos un programa formativo concretando el objetivo final del mismo y la consecución de los logros propuestos. Sin embargo raramente realizamos un diagnóstico previo acerca del punto de partida de cada una de las personas participantes en el mismo. La realidad nos demuestra que no todas las personas salen de la misma línea si bien queremos que todo llegue a la meta. Precisamente en este taller vamos a conocer herramientas y metodologías que nos ayudan a conocer la situación de partida y de esta manera diseñar itinerarios formativos conjuntos y al mismo tiempo individualizados. Por eso nos gusta hablar de formación y desarrollo.

Realizar un assessment center y/o development center nos ayuda a conocer para tomar decisiones, para realizar un posicionamiento profesional y personal previo y diseñar distintos caminos para llegar a un fin común, que las personas que componen los equipos y las organizaciones sean más efectivos y consigan los resultados, aceptando la diversidad e individualidad sin detrimento del equipo y de lo colectivo.