Sin formación no hay salvación: entonces, ¿cómo es posible que los empleados ‘pasen’ del aprendizaje?

Programa Sala Expoformación.

Sin formación no hay salvación: entonces, ¿cómo es posible que los empleados ‘pasen’ del aprendizaje?

Muy pocas veces oirás a un directivo decir que los cursos de formación para empleados son una pérdida de tiempo.

Pero si bajas unos cuantos puestos en el escalafón corporativo, encontrarás a mucha gente que, aunque no lo diga claramente, lo piensa.

¿Por qué este rechazo? ¿Por qué tantas personas opinan que la formación en el trabajo tiene tanta gracia como una llamada de teletienda a las siete de la mañana un domingo?

Al fin y al cabo, tenemos pruebas suficientes de que la formación beneficia tanto al empleado como a la empresa.

Favorece la proyección profesional, la productividad, el trabajo en equipo, la motivación… y la lista continúa. Sin embargo, sigue generando rechazo.

Las nuevas ideas empiezan con la formación